Profil pracownika: Pokolenie Z

8-godzinny dzień pracy, karta multisport, stabilność zatrudnienia-czy te czynniki rzeczywiście są atrakcyjne dla wszystkich pracowników? Niekoniecznie. Każde pokolenie-niezależnie, jaką literą alfabetu je nazwiemy, charakteryzuje się innym podejściem do pracy, czy zarobków. Dziś przyjrzymy się tzw. pokoleniu „Z”. Kim są? Do przedstawicieli tego pokolenia należą osoby urodzone po roku 90., które dopiero wchodzą na rynek pracy. […]